المنظمة العربية للتنمية الإدارية تنفذ 144 برنامجًا تدريبيًا خلال نصف عام

نفذت المنظمة العربية للتنمية الإدارية خلال النصف الأول من العام الجاري 144 برنامجًا تدريبيًا ودبلومًا مهنيًا، بمشاركة فعّالة من 1209 متدربين يمثلون وزارات وهيئات من ست دول عربية هي: السعودية، مصر، الأردن، الإمارات، السودان، والكويت.

تطوير الكوادر في مجالات إدارية ومالية وتقنية

وأوضح طارق سالم البقلي، المشرف العام على قطاعات التدريب بالمنظمة، في بيان صحفي صادر اليوم، أن البرامج هدفت إلى تعزيز معارف ومهارات المشاركين، إلى جانب ترسيخ الاتجاهات الحديثة في مجالات الإدارة والمالية والمحاسبة وتقنية المعلومات وإدارة المشروعات، مما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي في الجهات المشاركة.

برامج تدريبية شاملة تلبي احتياجات القطاعات المتنوعة

تنوعت موضوعات البرامج التدريبية لتشمل مجالات عدة من بينها:

المالية والمحاسبة والدبلومات المهنية

إدارة المشروعات والشهادات المعتمدة

القيادة وإدارة التغيير المؤسسي

هندسة العمليات الإدارية

تأهيل القيادات الإدارية العليا

التعامل مع الضغوط واتخاذ القرارات

التفكير الإستراتيجي

النظم الذكية في التعليم

الأساليب الحديثة في المراجعة

جهود متواصلة لتحسين أداء المؤسسات الحكومية

تعكس هذه البرامج جهود المنظمة في تمكين الموظفين الحكوميين وتطويرهم مهنيًا، من خلال برامج تدريبية تخصصية تلائم التحولات الإدارية والتقنية الحديثة، وتدعم بناء القدرات في القطاع العام على مستوى الوطن العربي.